很多企业，为了做好产品上市前的准备，会先期进行一系列的宣传活动，可能是媒体报道、可能是户外广告、也有可能是通过微博等新媒体的形式，将即将上市的产品公之于众。而这时，我们的商标还没有提交申请。这就有可能造成商标被抢注的发生，今天，就来教你如何规避合肥商标注册申请带来的风险。

温馨提醒：企业应该做好产品上市前的商标保密并在产品上市前做好商标申请工作，避免因商标被抢注而带来的侵权风险。商标申请前做好授权前景评估，降低商标不能授权所带来的影响。

其一，确认是否存在在先相同商标。可以通过查询在先权利情况，确认商标是否已经被他人注册。如果相同商标已被他人注册，企业应尽快考虑策划新品牌，以避免产品上市后被诉侵权的发生，减少不必要的损失。

其二，确认是否存在在先近似商标。通过查询在先权利情况，排除了在先相同权利冲突之后，企业需要考虑是否存在在先近似商标。如有存在，商标是否能够授权。商标申请期间是否有被诉侵权的风险。

最近听朋友说起合肥商标注册的事情，意思现在不知道是什么情况，咨询量和注册商标的客户少了很多，持续了两个多月，对一个公司来说，是非常难熬的这段日子。那么到底是什么原因导致了这段时间咨询量那么少呢？按照以前的经验，每个行业都有淡季和旺季的时候，难道商标专利这个行业还有这个定律？

可是想想这个行业不应该这样啊，因为这个行业比较特殊啊，属于服务类的啊，不会说公司因为季节问题，而导致研究新东西就不行啊，这怎么说的通呢。我最近看到一个新闻说是五月份上报的商标注册之类的，到现在都还没审批，要停顿一段时间，估计跟这些有关系吧。毕竟上面的政策是最影响客户心灵的。

在这里，我只能说希望过了这个八月份，这个行业会兴旺起来了，当然现在经济不景气的时候，估计很多企业都不愿意投入资金进行研究新东西，也是很有可能的哦。但是不管怎么说，这个行业的刚性需求还是有的哦。希望慢慢都会好起来吧，每个行业都有衰败期和兴荣起，只是暂时的现象而已，不必顾虑很多，做好自己的老客户，挖掘新可客户才是最终的目的。

咱们知道，想要创业就需要注册公司。而注册公司后则需要报税，但是许多企业老总欠缺财税常识，在公司注册后并没有挑选报税，其实这样是不正确的，公司注册后不报税的结果是非常严峻的。那么公司注册后不报税会有哪些结果呢？对此，就由注册公司为您解说。

公司做账报税是税务局规则的，依据税务局规则，企业不按税务局的规则时限交税申报的，情节较轻的，除补缴税款外，税务机关将对企业处以每月200元以上的罚款，假如超期更长的，将还会加收滞纳金；对于情节严峻的，税务机关将依据情节严峻程度，处以相应的更高金额的罚款。

并且，企业接连3个月不到税务挂号机关交税申报的，税务挂号机关将对该企业的税务挂号证给于刊出的处理。当税务挂号证被税务局注销之后将不或许再被恢复，也就是说，企业的所有证照都会因为税务挂号证的刊出而相继报废。

很多人在公司经营中，由于税收繁重盈利不多想要做税务筹划，通过税务筹划在税法规定的范围内可以公司通过方式合理节税，今天就带您了解公司税务筹划有什么用。

1、我们可以知道我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。税收筹划可以从换成“洋”企业开始。当然还可以从注册到“避税绿洲”进行避税。凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。

2、如果企业进入“特殊行业”，比如：对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免缴营业税。残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。对金融机构农户小额贷款的利息收入在计算应纳税所得额时，按90%计入收入总额。

3、以“管理费用“做文章。企业可提高坏账准备的提取比率，坏账准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。

4、以用而不“费”的方式，这是中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但诚信互通在此并不提倡。

5、中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。